Über mich
Klarheit, wenn es anspruchsvoll wird.
Ich bin Wirtschaftsjuristin LL.B. und Wirtschaftsmediatorin (IHK) und begleite Führungskräfte in Situationen, in denen es besonders auf Klarheit, Souveränität und gute Entscheidungen ankommt.
Führung bedeutet, Verantwortung zu übernehmen - auch dann, wenn die Lage komplex ist, Interessen aufeinandertreffen oder Konflikte entstehen. Gerade in solchen Momenten braucht es oft mehr als eine punktuelle Beratung. Es braucht einen vertrauensvollen Sparringspartner, der mitdenkt, Fragen stellt, Perspektiven eröffnet und auch dann an der Seite bleibt, wenn es schwierig wird.
Genau hier setze ich an.
Ich unterstütze Führungskräfte durch kontinuierliche Begleitung bei herausfordernden beruflichen Situationen: vertraulich, lösungsorientiert und auf Augenhöhe. Dabei verbinde ich meine juristische Perspektive mit meiner Erfahrung als Wirtschaftsmediatorin und meinem Blick für die Dynamiken hinter den sichtbaren Themen.
Ob schwierige Gespräche, Konflikte im Team, Spannungen auf Führungsebene, Veränderungsprozesse oder Entscheidungen mit weitreichenden Konsequenzen: Gemeinsam schaffen wir Klarheit, sortieren Interessen und entwickeln einen Umgang mit der Situation, der fachlich fundiert und zugleich menschlich tragfähig ist.
Dabei geht es mir nicht darum, Führungskräften Entscheidungen abzunehmen. Ich schaffe den Raum, in dem gute Entscheidungen möglich werden.
Meine Arbeit ist geprägt von Diskretion, Klarheit und einem pragmatischen Blick auf das, was tatsächlich weiterhilft. Ich höre genau hin, spreche auch unangenehme Themen an und unterstütze meine Klientinnen und Klienten dabei, ihre eigene Position zu schärfen und handlungsfähig zu bleiben.
Denn gerade in herausfordernden Situationen zeigt sich gute Führung nicht darin, auf alles eine sofortige Antwort zu haben, sondern darin, auch unter Druck klar zu denken, bewusst zu handeln und Verantwortung zu übernehmen.
Dafür bin ich an Ihrer Seite.
Wie arbeiten wir zusammen?
Es gibt unterschiedliche Möglichkeiten, wie wir miteinander arbeiten können: Von Einzelstunden über Vorträge in eurer Firma bis hin zu fest konzipierten Lehrgängen ist alles möglich.
Ich habe schon viele Schulungen erlebt, die in der Theorie ganz hervorragend ausgearbeitet waren. Aber dann wurden die Kursteilnehmer nach Hause geschickt und mussten selbst überlegen, wie sie diese hübschen Theorien nun in ihre Praxis übertragen.
So möchte ich nicht arbeiten.
Mein Fokus liegt daher auf der Begleitung der Führungskräfte im beruflichen Alltag. Natürlich gibt es bei Bedarf auch Workshops zu konkreten Themen wie beispielsweise Fehlerkultur, Veränderungsmanagement oder Konfliktkompetenz. Mehr dazu finden Sie auf meiner "Mein Angebot" Seite.
Let's talk
Am ehesten finden wir in einem meiner kostenfreien Strategiegespräche heraus, auf welche Weise ich Ihnen am Besten weiterhelfen kann. Klicken Sie dazu einfach auf den folgenden Link: